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Quais motivos levam à demissão por justa causa?| 18/07/2022
A demissão por justa causa é uma das medidas mais drásticas que uma empresa pode tomar para desligar um funcionário. Para basear essas situações, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define as condutas dos empregados que constituem...
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Quais motivos levam à demissão por justa causa?| 13/07/2022
A demissão por justa causa é uma das medidas mais drásticas que uma empresa pode tomar para desligar um funcionário. Para basear essas situações, a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) define as condutas dos empregados que constituem...
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Perfil das ações na Justiça mudou após reforma trabalhista| 11/07/2022
O perfil das pessoas que entram com ações na Justiça do Trabalho mudou depois das alterações impostas pela reforma trabalhista, de julho de 2017.
É o que indica um estudo produzido pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), com...
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Perfil das ações na Justiça mudou após reforma trabalhista| 07/07/2022
O perfil das pessoas que entram com ações na Justiça do Trabalho mudou depois das alterações impostas pela reforma trabalhista, de julho de 2017.
É o que indica um estudo produzido pelo Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada (Ipea), com...
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Bolsonaro sanciona retorno de grávidas ao trabalho presencial| 10/03/2022
O presidente Jair Bolsonaro sancionou um projeto de lei que determina o retorno ao trabalho presencial de mulheres grávidas já vacinadas contra a Covid-19. Bolsonaro vetou um trecho do texto que previa o pagamento de um salário-maternidade quando a gestante não tiver...
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Bolsonaro sanciona lei que prevê retorno de grávida ao presencial| 09/03/2022
O presidente Jair Bolsonaro sancionou nesta terça-feira, 8, um projeto de lei que muda as regras para o afastamento da empregada gestante, inclusive a doméstica, das atividades laborais durante o período de pandemia. O texto determina o retorno presencial de trabalhadoras...
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Gestante em contrato temporário não tem estabilidade, decide TST| 03/03/2022
A 1ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) negou o pedido de estabilidade provisória a uma gestante que era contratada temporariamente como operadora de caixa. O ministro Hugo Scheuermann, relator, entendeu que o contrato de trabalho temporário é...
