Data-Base: Cuidado ao Demitir Próximo à Negociação Salarial!02/07/2025
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Auxiliar demitido após se envolver em briga reverte justa causa| 17/09/2019
A Terceira Turma do Tribunal Superior do Trabalho afastou a justa causa aplicada a um auxiliar de serviços gerais da Comercial Fegaro Importação, de São Paulo (SP), que se envolveu em briga física com um colega de trabalho durante o expediente. Como ele foi o...
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Empresa indenizará por anotação em carteira de trabalho| 17/09/2019
A 8ª turma do TRT da 2ª região manteve condenação de empresa que fez anotação em carteira de trabalho com referência à decisão em ação trabalhista.
O colegiado, a partir do voto da juíza relatora...
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Trabalhador terá que pagar custas após não comparecer à audiência| 16/09/2019
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) determinou que o trabalhador precisa pagar as custas processuais mesmo que seja beneficiário da Justiça gratuita, em casos de arquivamento da reclamação por ausência injustificada do trabalhador na...
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TST julga possibilidade de trabalhadores acumularem adicionais| 13/09/2019
O Tribunal Superior do Trabalho (TST) está a um voto de definir uma questão de grande impacto financeiro para alguns setores empresariais: a possibilidade de o trabalhador receber dois adicionais, o de insalubridade e o de periculosidade. O julgamento, por meio de recurso...
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Qual o prazo para prescrição de uma reclamação trabalhista?| 12/09/2019
Que rufem os tambores... O prazo de prescrição de uma reclamação trabalhista é de 02 anos!
Confira algumas questões e comentários sobre essa questão:
Prazo para que o funcionário ingresse com a...
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Empresa terá que indenizar ex-empregado por furto de celular| 11/09/2019
Por decisão do juiz Murillo Franco Camargo, em exercício na 2ª Vara do Trabalho de Pouso Alegre, uma empresa do ramo de logística terá que indenizar um ex-empregado, cujo aparelho celular foi furtado nas dependências empresariais. A...
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TRT mantém justa causa de trabalhador que difamou empresa| 09/09/2019
A 10ª Câmara do TRT-15 negou provimento ao recurso do trabalhador que não se conformou com sua demissão por justa causa, confirmada pelo Juízo da 4ª Vara do Trabalho de São José dos Campos. Para o empregado, a justa causa foi "ilegal"...
